MAMMA, HO PERSO I SOLDI!!!!


Sull’accordo in discussione sembra, ma sicuramente non sarà vero, girino compensi da capogiro. Non avendo le competenze e la professionalità di illustri matematici, commercialisti e giuristi, proviamo a fare, con il lapis e la carta da cucina,  i “conti della domestica”, quindi un pochino grossolani, ma che rendono l’idea.
Dunque, l’accordo che si sta sviluppando, prevede un compenso fisso mensile pari a € 2494,08 e occorre obbligatoriamente  garantire una reperibilità su 50 fasce, pari, quindi, a 200 ore/mese, ca 50 ore/settimana. Se si prova a sviluppare il rapporto,otteniamo: 2494,08:200= €12,47.
A questo importo vanno aggiunti i compensi per le visite “garantite”, n.90 al mese. Quindi, si prova a sviluppare la moltiplicazione e otteniamo: 90x22,00= € 1980,00 lordi/mese.
Quindi, moltiplichiamo € 2494,08 x 12 (includendoci anche le “ferie” pagate”) e otteniamo, € 29928,96 lordi e moltiplichiamo € 1980,00 x 11= € 21780,00 lordi.
Sommiamo € 29928,96+€ 21780,00= € 51708,96 il compenso annuo lordo da considerare, viste le caratteristiche, assimilato al reddito da lavoro dipendente.
Calcoliamo il netto per un medico senza coniuge e/o figli a carico (vista l’età media) e otteniamo € 32690,00 annuo, pari a € 2724,00 netti mensili in base agli scaglioni vigenti, calcolato su 90 visite e 200 ore di disponibilità, quindi € 2724,00:200= € 13,62 nette l’ora
Sul lordo, poi, occorre pagare l’aliquota contributiva ENPAM a carico del medico, pari al 9% dal 2020, per un importo annuale di € 4653,80.
NB: visto che non è stata chiarita la tipologia contrattuale, in quanto “convenzionato libero professionale” non esiste, se il compenso percepito è assimilato a quello da lavoro dipendente, come quello dei medici di continuità assistenziale, non si possono portare in detrazione le spese carburante, ma altri oneri come, ad esempio, mutuo, ristrutturazione edilizia, ecc., sì. Ovviamente, il calcolo base deve essere uguali per tutti, poi ognuno avrà una situazione fiscale personale diversa impossibile da calcolare (es. coniuge e/o figli a carico maggiorenni o minorenni, ecc).
Se sviluppiamo i compensi con il carico blindato e il DM 2008, quindi sicuramente in flat tax, abbiamo € 52,00 a visita (dato da €41,67 + la media tra € 6,00/10,00/15,00:3) x n.90 visite mensili= € 4680,00 lordi.
Moltiplichiamo l’importo per 11 mesi, considerando le “ferie” a carico del medico, €4680,00x11= €51480,00 compenso annuo lordo.
Calcoliamo il 22% quali oneri forfettari, in quanto l’imposta si calcola sul 78% dell’imponibile lordo, e abbiamo = € 11325,6
Si sottrae l’importo dall’imponibile e abbiamo 51480,00-11325,6=€ 40154,40
Su questo importo calcoliamo il 15% di imposta, e abbiamo: €6023,00
Si sottrae l’importo dell’imposta dall’imponibile (€51480 - €6023), e abbiamo: € 45457 netto annuo
Dividiamo l’importo per 11 mesi (il mese di “ferie” non è retribuito) e abbiamo: €45457:11= € 4132,45 netti mensili su 90 visite e 90 ore di disponibilità.
Sull’importo di €40154,40, occorre pagare l’aliquota contributiva a totale carico del medico, pari al 19,50% dal 2020, per un importo annuale di €7830,10
NB: il contributo previdenziale, nel caso del carico blindato, è stato addebitato  interamente al medico, se venisse in quota parte addebitato all’INPS, come nella proposta in discussione, l’importo da versare sarebbe minore e aumenterebbe ancora maggiormente il divario con la convenzione in discussione.
In entrambe le situazioni non è stato portato in detrazione, dal reddito imponibile, il contributo previdenziale che, nel primo caso è solo il 9%, mentre, con il carico blindato, sarebbe del 19,50%, facendo lievitare ulteriormente la differenza.
In entrambe le situazioni non sono stati conteggiati i rimborsi km.
In entrambi le situazioni è possibile il riconoscimento della polizza e dell’indennizzo malattia e infortunio, oltre che gravidanza, gravidanza a rischio, ecc.
Quindi, la differenza in percentuale tra il netto mensile calcolato con la convenzione in discussione, pari a € 2724,00 e quello calcolato con il carico blindato/compensi DM 2008, pari a € 4132,45, è del 51,7%.
Inoltre, dopo la 90° visita, si avrebbe:
Nella prima ipotesi, relativa alla convenzione in discussione, su 150 visite al mese si avrebbe un lordo annuale, su 12 mesi,  di € 66228,00
Nella seconda ipotesi, carico blindato, sempre su 150 visite al mese si avrebbe un lordo annuale, su 11 mesi, di € 85800,00. In questo caso non verrebbe applicata la flat tax per superamento limiti di reddito.
Nella prima ipotesi, relativa alla convenzione in discussione, su 180  visite al mese, si avrebbe un lordo annuale, su 12 mesi, di €73488,96.
Nella seconda ipotesi, carico blindato, sempre su 180 visite al mese, si avrebbe un lordo annuale, su 11 mesi, di €102.960,00. Anche in questo caso, non verrebbe applicata la flat tax.
Salvo E&O
Il Principe avrebbe detto: “Pasquale, hai visto che botta!!!”
mauro

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